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1、白猫黑猫论具体是：不管黑猫白猫，能捉老鼠的就是好猫。

2、 这句话的现实指导意义是： 对于人，我们不应该过分注重他的背景或者外表，而应该注重他在工作、生活、能力能方面的表现。

3、只要他表现得好，我们就应该重视他，重用他。

4、 这句话用在企业管理领域，就是说：对于人才，我们应该客观、尽量正确的认识，要看他的实际工作能力，而不是外在的表现。

5、只要他有能力胜任工作，不管他外表是不是美丽，背景是不是好，我们都应该重用他。

6、 用在现实生活中，是说：看一个人，要看他的内心，只要一个人是善良的、友好的，不管长相如何，性格怎样，都不妨碍他是一个好人这个判断的获得。

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